ボーダーライン

残業中、「人って何で働くのかね？」と、社長が溜め息まじりに問い掛けて来たので、「は…？どうかしましたか？」と返しました。そしたらなんか、ご自身の（社長業ではない）仕事に終わりが見えなかったり、思うように評価が得られないことについて去来する、虚しさ？…みたいなものを吐露されまして。

……え？

何言ってんの？経営者でしょ？その答なりヒントなり、社員に訓辞する立場じゃないんですか？
っていうかそんな心情を吐露して、環境汚染レベルの不満を抱えながら必死こいて仕事をこなしてる私に、一体どんな反応をしろっていうんですか？

…なんて。

そんな本音はまだ取っておくとして、突っ込みたいことが茶碗一杯のごはん粒の数くらいある。

やることほったらかして、早退してイベントに行っちゃうからですよ、とか。休んで旅行なんか行っちゃうからですよ、とか…

でもいいです、それも。社長には、経営者しか持ち得ない重圧とか屈託があるでしょうからね。

まぁ…

タイヘンデスヨネ　〔(◎_◎)〕

でもそんなこと言ったらね。

私だって、もっと自由な時間が欲しいです。もっと楽になりたいですよ。でも自分のためですから。こなさなきゃ次々溜まってって、もっと大変になるだけだし。

そう、何で働くのって…自分のためだな、私は。

会社に潜り込んでるのは居場所が必要だから。自分のメンタル上も、対外的にも。

そこでお金を稼ぐのは生活のため、家族のため、趣味のため。それらは自分に必要な、大切なものだから。

遣り甲斐っていうのかな、達成感を得ることだったりお客さんが喜んでくれることだったり。そこに価値を感じるのは、自分が満たされるから。

怒られたり、信頼を失くすのがまっぴらなのは、自分が傷つきたくないから。

工夫して勉強して、欠点を減らしたいとか成長を実感したいのは、人に評価されれば自信に繋がるし、自分を評価出来れば自分を好きになれるから。

それでもストレスは溜まるけど、（数少ない）休日が楽しみで、どう過ごしても無駄じゃなく感じられるのも、普段の日々に意味があるからかなぁ、とか。
全部自分のためだからやってるんです。だから踏ん張るってだけ。

お客さんとか協力業者さんとか色んな人と関わっていて、信頼し合えてる人たちとは仲も良くて大切だけど、それも核として自分が大事だからです。独り善がりな話にしか聞こえないだろうなって思うから、分かってもらえなくても良いですけど。

私が虚しいと感じるとしたら、報われてないと感じる時かな、と思います。残業続きだとか、やることがいくらでもあって仕事の終わりが見えないとか、それでプライベートが今一つ不自由でも、今のところそれで虚しいとは感じない。

むしろ…仕事が全て、なんて欠片も思いませんが、今するべき仕事が無かったり、先の見通しというか、受注見込みの案件が無い、それどころか取っ掛かりになりそうな相談すらも無い、とかいったら、その方がきっと虚しい。

何がどうなったら報われてると思うか。それは人それぞれですから、他人にアドバイスなんか出来ないし批判もするべきではないと思いますが、私は虚しがってる社長を見て思いましたよ。

自分で自分を高く評価出来るように、好きでいられるように、こうあろうと思った自分自身の境界から絶対はみ出さないようにしよう。やること、やれることはホントに真剣にやろう。

………って、やっぱり独り善がりにしか聞こえないでしょうけどね。良いんだ別に。